FORMATION APPROCHE DE LA MÉDIATION ANIMALE EN EHPAD
Définition du cadre et des activités pouvant être mises en place avec un animal en structure géronto
Taux de satisfaction :
9,5/10
(16 avis)
Formation créée le 30/09/2020. Dernière mise à jour le 16/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La médiation animale ne peut devenir une TNM (Thérapie non médicamenteuse) que si elle est bien employée. Cette formation sur 2 jours en présentiel est proposée uniquement en version intra-établissement pour une équipe. Animée par des intervenants formés à la médiation animale, elle permet de définir le cadre et les activités possibles pour bien utiliser la médiation animale en établissement gérontologique.
Objectifs de la formation
- 1. Mettre en place le cadre nécessaire pour créer un lien entre l’animal et le résident
- 2. Mettre en place des activités adaptées
- 3. Évaluer avec pertinence l’impact sur les résidents
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Equipes soignantes, d’animation et paramédicales en EHPAD et SSIAD
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Jour 1 - matin (3h30) - Cadre, freins et choix (objectif 1)
- Tour de table
- Qu'est-ce que la médiation animale ?
- Le cadre légal
- Les freins à la mise en place : réflexion commune et partage d'expérience
- Les bénéfices possibles de la médiation animale sur les résidents
- Le choix des animaux : études d'exemples et réflexion commune
- Les résidents et les animaux : premières rencontres
-
Jour 1 - après-midi (3h30) - Intégrer le chien dans des activités adaptées (objectif 2)
- Capitaliser sur le facteur "attirance" des animaux
- Les activités favorisant la sociabilité : partage d'expériences
- Les activités pour les paramédicaux (ergo, kinés, psychomot…)
- La place du psychologue dans cette activité
- S’autoriser à chercher, expérimenter, adapter les activités : partage d'idées
-
Jour 2 - matin (3h30) - L’attachement à l'animal : un vecteur ? (objectifs 1 et 2)
- Créer un lien durable et singulier : partage d'expérience
- L'animal pour inciter les résidents à participer aux activités
- L’animal pour inciter les résidents à accepter les soins
- Les 3 sollicitations
-
Jour 2 - après-midi (3h30) - Evaluations et comptes-rendus (objectif 3)
- Evaluer : Comment fournir des informations fiables et précises
- Quels ateliers pour quels objectifs : création commune d'une grille de concordance
- Création commune d'une grille d'observation des comportements
- Bilan et évaluation de la formation
Équipe pédagogique
Psychomotricien, psychologue, psychopraticien médiateur
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questionnaire et réflexion autour d’un avant-projet et/ou un projet existant
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (Accessibilité aux personnes handicapées - nous contacter pour adaptation des conditions d'accueil)
- Exposés théoriques
- Apports de méthodes pratiques
- Etudes de cas
- Echanges d'expériences et temps de réflexion sur les projets
- Remise des documents pédagogiques sur clé USB en fin de formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(16 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines